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人才是企業生存和發展的根本,公司始終堅持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,建立健全多渠道、多樣化的人才引進、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,實現企業和人才共同成長、共同發展。 |
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以素質、能力和業績為導向,建設高素質的經營管理干部隊伍、專業技術人才隊伍和后備人才隊伍。 |
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育人是用人的基礎,公司注重員工知識,技能的培訓,更重視員工能力和價值觀的培養。 |
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人才是企業生存和發展的根本,公司始終堅持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,建立健全多渠道、多樣化的人才引進、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,實現企業和人才共同成長、共同發展。 |
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以素質、能力和業績為導向,建設高素質的經營管理干部隊伍、專業技術人才隊伍和后備人才隊伍。 |
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育人是用人的基礎,公司注重員工知識,技能的培訓,更重視員工能力和價值觀的培養。 |